外国人社員向けOJTで気をつけたい5つのポイント 面接では「やる気も日本語能力も業務経験も十分で、すぐに現場で活躍できそうだ」と感じたものの、実際には予想以上に教育担当者の手を煩わせている、そのような経験はありませんか。外国人社員が活躍する上で、避けて通れないのが現場研 […] 育成・研修 採用ノウハウ 2025/06/26
実践！「伝わる日本語」で指示を出すための言い換え表現集 外国人社員が増える中、日常会話には支障がなくとも、業務指示となると誤解が生じてしまう、そんな経験をしている日本人社員も多いのではないでしょうか。 その背景には、外国人社員の日本語力はもちろん、日本人特有の「察する文化」が […] 社内コミュニケーション 日本語能力 採用ノウハウ 2025/06/19
外国人スタッフが戦力になる職場とは？ 採用＆育成のポイント～製造業編～ 近年、日本のIT業界ではエンジニア不足が深刻化しており、外国人エンジニアの採用が急増しています。企業が優秀な人材を確保し、長期的に活躍してもらうためには、適切な採用基準や育成方法を整えることが不可欠です。本記事では、外国 […] 製造業 採用ノウハウ 2025/05/28
特定技能編｜外国人材採用のコツを知ろう！履歴書・面接で見るべきポイントとは？ 特定技能人材の採用において、「どのような人材が自社で活躍できるのか」「面接では何を見極めるべきか」といった疑問を抱える採用担当者の方も多いのではないでしょうか。外国人材の採用は、日本人とは異なるポイントを押さえる必要があ […] 採用ノウハウ 特定技能 2025/05/26
外国人スタッフが戦力になる職場とは？ 採用＆育成のポイント～建設業編～ 深刻な人手不足、若手職人の減少、現場の高齢化──。こうした問題に頭を抱えている建設業界の人事・経営層は少なくないのではないでしょうか。特に中小規模の建設会社においては、「求人を出しても人が来ない」「技術を継承する人がいな […] 建設業界 採用ノウハウ 2025/05/23
“なぜ”を伝えると変わる！外国人社員に伝わる“日本のビジネスマナー”の教え方（後編） 前編のおさらい｜なぜ外国人社員にマナーが伝わらないのか 前編では、外国人社員に日本のビジネスマナーがうまく伝わらない背景に、文化の違いがあることをお伝えしました。 前編をチェック＞“なぜ”を伝えると変わる！外国人社員に伝 […] 文化・習慣 育成・研修 採用ノウハウ 2025/04/28
【国別比較】ビジネスマナーの違いとは？外国人材と円滑に働くためのポイント グローバル化が進む中、多くの企業が外国人材と協力して働く機会を増やしています。しかし、文化や価値観の違いによって生じる誤解や摩擦は避けられません。特にビジネスマナーの違いは、円滑な業務遂行に大きな影響を与えます。本記事で […] 文化・習慣 人気 採用ノウハウ 2025/04/14