人手不足を解決する新たな選択肢―「特定技能」外国人材の採用と活用のポイント
近年、深刻化する人手不足への対応策として注目を集めているのが「特定技能」制度。現場で即戦力となる外国人材の受け入れを検討している企業にとって、制度の正しい理解と実務的な準備が不可欠です。
本ホワイトペーパーでは、特定技能制度の基本から、受け入れ可能な業種、採用までの手続き、さらに実際の現場でよくある課題や採用成功のためのチェックリストまでを分かりやすくまとめています。
✓こんな方におすすめ
・特定技能制度の導入を検討している企業の採用担当者
・外国人材の採用に初めて取り組む人事・総務担当者
主な内容
- ・日本における特定技能人材の重要性
- ・特定技能と他の在留資格との違い
- ・特定技能人材で就労可能な業種一覧
- ・特定技能人材を受け入れる際の手続きと要件
- ・受け入れ事業者が陥りやすい課題
- ・採用成功のためのポイントとチェックリスト